Web労働基準法第36条第1項 労働基準法施行規則第16条第1項 使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の範囲で法定労働時間を延長し、又は、休日に労働させることができる制度です。 Web8 rows · 36協定届 (令和3年4月1日以降、押印廃止後) の様式. ※厚生労働省ホームページの 主要様式ダウンロードコーナー も併せてご利用ください。. なお、正しく印刷されない場合は 一度ファイル形式をdoc又はPDFで保存 の上、印刷をお試しください。. 様式名 ... 有期労働契約特措法について ⇒ 詳細はこちら. 有期労働契約特措法(「専門的知 … ① 郵送により届出を行い、控えを必要とする場合は、以下のものを同封してくだ … トップページ のページです。ジョブ・カードはキャリア形成や求職活動で生涯 … 試験に合格した方、氏名変更に伴う書替をする方、あるいは紛失により再交付を … ホーム > 利用者別・目的別メニュー > 事業主の皆様へ > ユースエール認定制度( … 労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、 … 平成27年度厚生労働省委託事業「適切な石綿含有建築物の解体工事方法の講演 … 職場でおこりやすい熱中症について、その予防や対策、熱中症対策講習会のご案 …
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WebOct 5, 2009 · お世話になっております。 いつも利用させていただいております。 今回は特条項36協定の限度時間を超えて労働をさせるときの 手続きについて ... Web2024年4月~36協定届が新しくなります 36協定の記載例について 36協定届記載例(一般条項) 36協定届記載例(特別条項) 厚生労働省ホームページ 労働基準法施行規則等の … http://roumumy.com/2024/11/02/%e8%87%aa%e5%8b%95%e8%bb%8a%e9%81%8b%e8%bb%a2%e6%a5%ad%e5%8b%99%e3%81%ab%e4%bf%82%e3%82%8b%e6%99%82%e9%96%93%e5%a4%96%e5%8a%b4%e5%83%8d%e3%81%ae%e4%b8%8a%e9%99%90%e8%a6%8f%e5%88%b6%e5%af%be%e5%bf%9c/ ellen athanail